Web y plataforma de selección de personal para Talia Gastro, Madrid
Talia Bergman es operadora hostelera con más de diez años en proyectos exigentes de Madrid. Con Talia Gastro selecciona personal para restaurantes y hoteles y acompaña aperturas, incluida la de quien viene de afuera a abrir en Madrid.
El pedido tenía dos mitades: una web que la posicionara en Google y en los asistentes de IA con su propia voz, y una plataforma que sistematizara el proceso de matching entre trabajadores del sector y restaurantes que buscan personal, que hasta entonces era manual.
Un proceso de selección 100% manual: candidatos por WhatsApp, restaurantes por llamada, sin registro ni scoring
Un nicho con competidores establecidos que ya invierten en SEO, y job boards que aceptan cualquier perfil
El contenido tenía que sonar a la operadora del negocio, no a plantilla genérica de consultora
Cumplimiento legal español desde el arranque (RGPD y LSSI) y datos personales de candidatos con acceso por rol
La web tenía que ser legible también para los asistentes de IA, no solo para Google
Plataforma Next.js + Supabase con tres roles
Candidato, restaurante y administración: registro y perfil con CV, formulario público de candidatos, solicitudes de personal de restaurantes, panel de Talia con empleados, solicitudes, matches y contrataciones, y seguridad por filas en la base de datos.
Motor de matching explicable
Puntuación de 0 a 100% por candidato y vacante, con las razones a la vista y reglas que Talia ajusta desde su panel (scoring, promoción de candidatos, historial). Sin IA opaca: cada porcentaje se explica.
SEO desde el diseño, no después
Keyword research con 16 keywords priorizadas y análisis de 6 SERPs del nicho antes de escribir una línea: cada página nace apuntada a una búsqueda real, con brief propio.
6 piezas de contenido SEO/GEO y 8 tipos de schema
3 artículos y 3 páginas de servicio con pregunta y respuesta directa y FAQ extractable, con el ángulo editorial de Talia; datos estructurados de organización, persona, servicios, artículos, FAQ y breadcrumbs.
Preparada para la búsqueda con IA y con evolución mensual
llms.txt, robots.txt abierto a los crawlers de IA, sitemap dinámico y headers de seguridad. Desde agosto de 2026 la plataforma evoluciona con un abono mensual: tests automáticos, CI y tareas programadas de retención de datos.
Abril 2026
Research: 16 keywords priorizadas, 6 SERPs del nicho y el PRD de la plataforma
Mayo 2026
Lanzamiento: web + plataforma en producción, auditoría SEO de salida 80/100
Agosto 2026
Abono de evolución: CI con 80 archivos de tests, crons de retención, ajustes del matching
Septiembre 2026
Arranca la temporada: 2.500 impresiones en Google en 28 días y primer restaurante que llega solo
impresiones en Google en 28 días (septiembre 2026)
rutas en producción: web, paneles y admin
roles: candidato, restaurante y administración
matching explicable por candidato y vacante
auditoría SEO al lanzar
archivos de tests automáticos con CI
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Construimos webs pensadas para SEO y GEO desde el diseño y las plataformas que corren detrás: registro, paneles, matching y evolución mensual con evidencia.
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